Shenzhen Xiangyuan New Energy Technology Co., Ltd.

Shenzhen Xiangyuan New Energy Technology Co., operando sob aLI SolarA empresa é uma empresa de alta tecnologia especializada em:Pacotes solaresepainéis solares de carregamentoA nossa empresa é construída sobre valores fundamentais que priorizampessoaseintegridade, assegurando a integraçãoTecnologia de pontaepráticas internacionais de gestãoem cada passo dos nossos processos de produção.

Os nossos serviços

Oferecemos serviços abrangentes que abrangem todas as fases do ciclo de vida do produto, incluindo:

• Investigação e Desenvolvimento
• Projeto
• Fabricação
• Vendas

Além disso, somos especialistas empersonalização personalizada, que prevêprodução sob encomendaA utilização de soluçõesmatérias-primas de qualidade superior, asseguramos que os nossos produtos satisfaçam as diversas necessidades do mercado global.

Alcance Global e Parcerias

Os nossos produtos estão disponíveis em170 países, e orgulhosamente servimos alguns dos mais estimados do mundoEmpresas da Fortune 500Esta presença global sublinha o nosso compromisso deServiços de qualidade superiorA todos os nossos clientes.

Convite para colaborar

Convidamos calorosamenteclientes internacionaispara visitar as nossas instalações e experimentar em primeira mão ainovaçãoeexcelênciaque definemLI Solar.

Projeto do sistema: adaptação do sistema solar às necessidades do cliente e às condições do local, incluindo a configuração e o layout dos módulos fotovoltaicos, inversores, suportes, etc.

Instalação: Assegurar que o sistema solar está devidamente instalado no edifício ou local do cliente, com todos os equipamentos conectados corretamente e cumprindo as normas de segurança.

Manutenção: Inspeções e manutenção regulares para garantir que o sistema solar funcione de forma eficiente e maximize a produção de energia.

Resolução de problemas: Resolver quaisquer falhas ou danos do sistema e reparar ou substituir os componentes afetados, conforme necessário.

Monitoramento do desempenho: oferecer serviços de monitoramento remoto para acompanhar o desempenho dos sistemas de energia solar em tempo real e detectar prontamente quaisquer problemas.

Gestão de energia: Ajudar os clientes a otimizar o seu uso de energia, reduzir os custos de energia através de sistemas solares e melhorar a eficiência energética geral.

Serviço pós-venda: Fornecer suporte pós-venda, responder a perguntas, lidar com reclamações e garantir a satisfação do cliente

Ano de 2023

Não se esqueça da intenção original e siga em frente

Ano de 2022

Mantenha-se motivado, siga em frente.

Ano de 2020

Obtém certificado de autorização de marca de Shenzhen

Certificação ISO14001: 2015 aprovada

Certificação aprovada da norma ISO45001:2018

Certificação ISO9001:2015 aprovada

Ano de 2019

Construir outra fábrica em Fenggang Village, Dongguang Down, Guangdong, que produz um número de carregador de painéis solares, um pedaço laminado ETFE carregador de painéis solares

Ano de 2018

Obtém o certificado de certificação de serviço de gestão de energia contratual

Obtida a certificação do produto de conservação de energia da China

Concedido como a empresa de cumprimento de contratos e manutenção de crédito na província de Guangdong em 2018

Ano de 2017

Ganhou o Prémio de Empresa de Exportação da Província de Guangdong em 2017

Ano de 2015

A LI Solar Brand foi oficialmente registada.

Ano de 2013

Shenzhen Xiangyuan New Energy Co., Ltd. foi formalmente criada

Ter uma equipe de gestão com vasta experiência combinada com uma força de trabalho mais jovem, criativa e dinâmica é uma combinação poderosa para uma fábrica de carregadores de painéis solares.Esta mistura garante estabilidade e inovação, que são cruciais para o sucesso a longo prazo num mercado competitivo.

Estratégia de integração

Programas de orientação:

• Emparelhar gestão experiente com funcionários mais jovens para transferência de conhecimentos e crescimento profissional.
• Implementar a orientação reversa, onde o pessoal mais jovem compartilhe novas tendências e tecnologias com a alta administração.

Formação e desenvolvimento contínuos:

• Fornecer programas de treinamento contínuos para manter a equipe atualizada com os últimos avanços da indústria.
• Incentivar a participação em workshops, seminários e cursos online.

Ambiente colaborativo:

• Promover uma cultura de comunicação aberta e de colaboração em todos os níveis.
• Usar atividades de formação de equipas e projetos colaborativos para melhorar a coesão e o moral da equipe.

Laboratórios de Inovação:

• Estabelecer laboratórios de inovação dedicados onde os jovens funcionários possam experimentar novas ideias e tecnologias.
• Incentivar uma abordagem de tentativa e erro para fomentar a criatividade e a inovação.

Mecanismos de feedback:

• Implementar sessões regulares de feedback em que os jovens funcionários possam expressar as suas ideias e sugestões.
• Assegurar que a gestão é receptiva a novas ideias e disposta a integrar sugestões viáveis na estratégia empresarial.

Aproveitar a Tecnologia

Técnicas de Fabricação Avançadas:

• Investir na automação e nas técnicas modernas de fabrico para aumentar a eficiência e reduzir os custos.
• Utilize a análise de dados para otimizar os processos de produção e melhorar o controlo de qualidade.

Transformação digital:

• Adotar ferramentas digitais para gerenciamento de projetos, comunicação e automação de fluxo de trabalho.
• Implementar sistemas de gestão da relação com os clientes (CRM) e de planeamento de recursos empresariais (ERP) para simplificar as operações.

Sustentabilidade e responsabilidade empresarial

Práticas sustentáveis:

• Foco em métodos de produção ecológicos e abastecimento sustentável de materiais.
• Envolver-se em actividades de responsabilidade social das empresas (RSE) para melhorar a reputação da empresa e o seu impacto na comunidade.

Inovação verde:

• Incentivar os jovens engenheiros a desenvolverem soluções inovadoras para a eficiência energética e a integração das energias renováveis.
• Apoiar iniciativas alinhadas com os objetivos e regulamentos globais de sustentabilidade.